L’esonero per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato di giovani under 36, effettuate nel biennio 2021-2022 (disciplinato dalla legge di bilancio 2021), è stato cofinanziato dal Programma Operativo Nazionale “Sistemi di politiche attive per l’occupazione” (PON SPAO) con risorse FSE-REACT EU. La legge di bilancio 2021 aveva previsto, infatti, il concorso al finanziamento di tali misure per mezzo delle risorse del Programma “Next Generation EU”.
Da quanto si legge sul sito dell’Istituto, a seguito di una specifica attività di audit, la Commissione europea ha rilevato la necessità, in ipotesi di cofinanziamento, di un’adeguata informazione rivolta ai destinatari finali del beneficio in merito all’utilizzo dei finanziamenti dell'UE.
Di conseguenza l’INPS, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nei giorni scorsi ha avviato un’attività di comunicazione alle aziende e, per il loro tramite, ai lavoratori (indicati quali destinatari finali del beneficio da parte della Commissione) che sono stati assunti/trasformati a tempo indeterminato negli anni 2021 e 2022.
Con le comunicazioni inviate dall’Istituto alle aziende beneficiarie, queste ultime sono state invitate a fornire una specifica informazione (tramite email o altra modalità), ai lavoratori per i quali si è fruito della misura, dell’avvenuto finanziamento con i fondi europei (FSE-REACT EU).
La misura di agevolazione era stata avviata per sostenere l’occupazione e superare gli effetti della crisi causata dalla pandemia Covid-19 e le sue conseguenze sociali, nonché per promuovere una ripresa verde, digitale e resiliente dell’economia.