La disciplina racchiusa nell’art. 2103 c.c. (come modificato dall’art. 3 D.lgs. n. 81/2015) - secondo la quale possono essere stipulati accordi individuali di modifica delle mansioni, del livello di inquadramento o della retribuzione nell'interesse del lavoratore alla conservazione dell'occupazione, all’acquisizione di una diversa professionalità, o al miglioramento delle condizioni di vita nelle sedi di cui all’art. […]